PROBLEM
このようなお悩みはありませんか？
導入効果が見えない
全社で生成AIを導入したものの、活用できている社員とそうでない社員の違いがどこにあるのか、説明できずにいる。
ノウハウが広がらない
使いこなしている社員はいるが、そのやり方が個人にとどまり、周囲に共有されていない。
研修の内容が定まらない
研修を行いたくても、社内のどこに課題があるのかが分からず、全社員に同じ内容を教えている。
SERVICE
ガッテンでできること
社員一人ひとりに、AI活用の専属メンターを
各社の公式の資料で案内されている使い方を軸に、ガッテンが社員のAIへの頼み方を評価し、アドバイスします。
月に1回の振り返り
1か月分のやり取りをまとめて診断し、先月からの変化と、次に試すことをご本人にお届けします。
チャットごとの相談
ご本人が気になったタイミングで、ブラウザ拡張機能からそのまま相談し、追加料金なしでアドバイスを受けられます。
仕事に見合ったモデル選び
使ったモデルが仕事の難しさに対して重すぎる場合や、軽すぎてAIの誤りを直す手間が生じている場合に、各社の公式の情報を根拠にお知らせします。対応している会話では、考える量の設定もあわせて見ます。
- ChatGPT
- Gemini
- Claude
※使ったモデルが記録から読み取れる会話が対象です（画像・動画を作る会話は対象外）。
AIの最新情報を、毎日アップデート
各社の公式ページの案内は、新しいモデルが出るたびに書き換わります。以前は勧められていたAIへの指示の出し方が、新しいモデルでは不要になることもあります。当社は各社の公式ページを毎朝自動で確認し、変更点を担当者が原文と照らし合わせたうえで、アドバイスに反映しています。
MONTHLY
毎月、会社にお届けするもの
活用の状態を、人数で
ランク（当社の基準への到達度。S・A・B など）ごとの人数と、先月からランクが上がった人数を、会社全体でお届けします。
生成AIの導入の効果を、社内でご説明いただく材料になります。
社内のつまずきどころを、項目ごとに
推奨される進め方を実践できた割合を、項目ごとにお届けします。部署ごとにも切り替えてご覧いただけます。
研修のテーマを決める際の判断材料になります。
上手な使い方を、社内の財産に
今月よくできていた社員（最大5名・順位なし）と、社員が登録したプロンプト集、相談に応じられる社員の一覧をお届けします。
使いこなしている社員のやり方を、社内で共有しやすくなります。
社員ご本人には、毎月の振り返りと、次の依頼に活かせるアドバイスをお届けします。会社の管理画面には、会話の本文もタイトルも表示されません。社員向けの診断は、人事評価を目的としたツールではありません。
会社向けの画面は、無料資料の「診断レポートの見本」と、30分の無料オンライン相談でご覧いただけます。無料お試し診断では、社員の方に届く画面をご体験いただけます（会社向けの画面は含みません）。
まずは、ご担当者様ご本人の無料お試し診断から始められます。ご用意いただくのは、パソコンの Google Chrome と、会社で契約している生成AI（ChatGPT・Gemini・Claude）のアカウントです。普段の会話を取り込むため、会社で許可を出す方のご承認が必要です。なお、今後、会社の生成AIのアカウントがなくても当社がご用意する課題でお試しいただける形と、ご自分で選んだ会話を貼り付けてお試しいただける形も、ご用意する予定です。お試しの進め方は、お問い合わせのあとのオンライン相談でご案内します。
料金1名あたり月500円（税別）
別途、基本料（1社あたり月25,000円）と、初回のみ導入費・初期分析料がかかります。詳しくは料金プランをご覧ください。
LONGER
同じプランでも、上限に届きにくい使い方へ
やり直しにも利用枠を使うため、やり直しが増えるほど利用上限に近づきやすくなります。伝え方が原因のやり直しを減らせば、同じプランのままでも上限に届きにくくなります。
- 伝え方が原因のやり直しを見つけ、減らし方をご本人にお知らせします。
- 欲しい答えに早くたどり着ける頼み方を、ご本人にお届けします。
- ご本人が登録した頼み方は、プロンプト集で社内に共有できます。
※利用上限の仕組みは、ご利用の生成AIとプランによって異なります。
APPROACH
ガッテンは、いつもの仕事から頼み方を振り返ります
ブラウザ拡張機能で取り込む
Chrome に拡張機能を追加し、内容を確認して開始するだけです。
初回は、直近1年以内のチャットから最大100件を対象に、頼み方をまとめて振り返ります。
取り込める生成AI- ChatGPT
- Gemini
- Claude
- 社員の皆さまのブラウザ上で動くため、生成AIのログイン情報（IDやパスワード）を当社がお預かりすることはありません。
- 取り込む会話は、すべてまとめて診断に出すことも、一覧から選んで出すこともできます。一覧から外した会話は取り込みません。
- 2回目からは、開いた会話を拡張機能が読み取って一覧に載せておきます。内容をご確認のうえ「取り込む」を押したときに送信します。同じ会話を二度取り込むことはありません。
チャットの中身を分析する
チャットのログから、どんな仕事をどう頼んだのかを読み取ります。
約600の確認項目から、基本の使い方と、100種類を超える仕事それぞれに合わせて確かめます。
- URL・メールアドレス・電話番号・カード番号・7桁以上の番号（金額などの数量を除きます）・資料や画像のファイル名・決まった形のパスワードや鍵の文字列は、AIで判定する前に伏せます。
- 判定と総括の文の作成に使うAIの事業者は、送った会話を事前の許可なく学習に使わない方針を公開しています（2026年9月時点）。
- 当社が保存する会話の本文は、診断が終わったら削除します（判定に使う外部のAI事業者の側での保存は、その事業者の定めによります）。
（イメージ）
公式の使い方と照らし合わせる
各社が公式に案内している使い方と照らし合わせて評価します。
- AIの誤りによって生じたやり直しは、社員の減点にはなりません。
AIの まちがいで やりなおしても、あなたの てんは さがらない。 ▼（イメージ）
当社のノウハウも加えて、次の一手を
公式の使い方に加え、当社のノウハウや公開事例からもご提案します。
- 根拠がどの発言かも、あわせてお伝えします。
- 会話の文そのものを載せることはありません。
こんきょは 3ばんめの はつげん。 ▼（イメージ）
毎月、変化を振り返る
結果を先月と並べてお届けします。
いつもの仕事をしながら、公式の使い方を身につけられます
頼み方を整えることで、AIの答えを狙いに近づけ、仕事の成果につなげやすくなります。
EXPERTISE
現場のノウハウと各社の公式の情報を、ひとつの診断に
運営する株式会社ソレカラは、中小企業が「AIと共に働く会社」になるまでを伴走する会社です。ガッテンをつくっているのは、生成AIへの指示の出し方（プロンプトエンジニアリング）を指導し、100万人規模の一般消費者向けサイトを開発してきた当社のエンジニアです。生成AIの活用コンサルティングを行い、いまもアプリケーションの開発を続けています。
現場のノウハウ
指導とコンサルティングの現場で見てきた、つまずきやすい頼み方と直し方を、診断の設問にしています。
公式の使い方
生成AI各社の公式の資料で案内されている使い方を参考に、診断の基準をつくっています。
最新の情報
各社の公式ページを毎朝確認し、変更点は必要に応じて診断の基準にも反映しています。採点は、その会話をした日に公開されていた各社の案内に基づいて行います。後から変わった案内を理由に、過去の会話を減点することはありません。
当社のコンサルタントによる個別アドバイス
当社のコンサルタントが、ご本人の同意を得たうえで実際のチャットを一緒に見ながら、個別にアドバイスする有料オプションもご用意しています。
REPORT
会社には全体の傾向を、ご本人には次のアドバイスを
管理画面には社内全体の傾向を、社員ご本人の画面には次の依頼に活かせるアドバイスをお届けします。会社の管理画面には、会話の本文もタイトルも表示されません。
ランクの分布会社全体の人数
同じ人の変化会社全体の人数
上がった
6 人
同じ
6 人
下がった
5 人
導入の進み
得意なこと・伸ばしどころ会社全体
- 作るものをはっきり言う75%
- 効いていない指示を渡さない81%
- 出力の形を言う59%
- 直すときに具体的に言う54%
- 読み手を言う45%
今月よくできていた5人五十音順・順位なし
会社の管理画面で見られるもの（11項目）
- ランクの分布
- 今月診断できた方の S・A・B の人数を、先月と並べて会社全体でご確認いただけます。診断できるだけのやり取りがそろわなかった方は、この人数に入りません。
- 同じ人の変化（会社全体の人数）
- 先月と今月の両方で診断できた方のうち、ランクが上がった・同じ・下がった人の数を、会社全体でご確認いただけます。
- 導入の進み
- 席を割り当てた社員のうち、初期設定まで済んだ人の数と、今月診断できた人の数をご確認いただけます。
- 得意なこと・伸ばしどころ
- 項目ごとに、推奨される進め方を実践できた割合をご確認いただけます。
- 今月よくできていた5人
- 優れた使い方をしていた社員を、五十音順・順位なしでご紹介します。
- 社員一覧
- 席を割り当てた社員の、招待の承諾と初期設定の状況をご確認いただけます。
- 個人の結果
- 閲覧の権限がある方のみご確認いただけます。閲覧した記録はすべて残ります。
- 診断できた件数
- 取り込んだ会話のうち、診断に至った件数を段階ごとにご確認いただけます。
- プロンプト集
- 社員が自ら登録したプロンプトを、全社員が閲覧できます。
- 聞いてよい人
- 相談に応じられる社員を一覧できます。
- 席と支払い
- 契約している席の数と、社員への席の割り当てをご確認いただけます。
おすすめの工夫どれか 1 つでかまいません
頼む前に「誰が読むか」を一言書いてみる
読み手を決める必要があったチャット 68 件のうち、最初の発言に読み手が書いてあったのは 27 件でした。
根拠：ChatGPT のチャットの、1 番目の発言
- 直してほしいときは「どこを・どう」を添える
- 別の話を始めるときは、新しいチャットにしてみる
うまくいっていたところ
読み手と分量を、最初の発言で指定できていました
先月と並べると読み手を最初に書く
評価の内訳社内の順位ではありません
★ アドバイスの例
言うべきことの一部を、あとから伝えている
頼む前に「この仕事を頼むのに、あなたが知っておくべきことは何ですか」と AI に聞き、返ってきた項目を埋めてから頼むと、あとから足す往復が減ります。
表示例です。実際の助言は、診断した会話によって変わります。
ご本人の画面で届くもの（6項目）
- おすすめの工夫
- 次の依頼で試すことを、1〜3つお届けします。根拠は、ご本人の会話の何番目の発言かで示します。
- うまくいっていたところ
- うまくいっていた頼み方を、根拠の発言とあわせてお伝えします。
- 先月と並べると
- 頼み方のふるまいごとに、先月と今月を並べてお見せします。
- 評価の内訳
- 総合のランクと、力ごとのランクをご確認いただけます。
- 会社から見えているもの
- 会社に見えているもの・見えていないものを、ご本人が確かめられます。
- 結果を見られる人
- いま、ご本人の結果を見られる人と、その範囲をご確認いただけます。
※画面はイメージです。文・数値はサンプルで、実際の表示内容は、診断した会話によって変わります。
ランクは社内での順位ではなく、当社が定めた基準への到達度です。
KNOW-HOW
今月、優れた使い方をしていた社員を最大5名ご紹介
管理画面では、今月特に優れた使い方をしていた社員を最大5名ご紹介します。
- 順位は付けず、五十音順で表示します。
- 表示されるのは氏名のみで、会話の内容は表示されません。
- 氏名が掲載されることは、ご本人にもお知らせします。
PRIVACY
社員を監視するためのツールではありません
社員向けの診断は、ご本人が自分の頼み方を振り返るためのものです。会話の本文やタイトル、誰がどれだけ使ったかは会社に表示せず、個人の結果を見られる方も、会社が権限を付けた方に限ります。社員の皆さまが安心して使えることが、正しい診断の前提だからです。
- 個人の診断結果を見られるのは、会社が閲覧の権限を付けた方だけです。はじめは、どなたにも権限は付いていません。
- 今月よくできていた社員（最大5名・順位なし）の氏名は、閲覧の権限とは別に、管理画面と、社員の皆さまが見られるプロンプト集でご紹介します。社員数の少ない企業では、表示しない場合があります。
- 取り込む会話は、ご本人が一覧から選べます。一覧から外した会話は取り込みません。
- 誰がどれだけ生成AIを利用したかは、会社に提供しません。会社には、個人ごとの会話の数、利用日時、利用しているサービス名も表示しません。ご本人がプロンプト集に登録したものは除きます。
- 社員向けの診断は、人事評価を目的としたツールではありません。
- 取り込んだ会話は、管理画面が使用するデータとは別の環境に置きます。管理画面から会話データにアクセスする経路を設けない設計にしています。
FLOW
社員の方の作業は、登録と拡張機能の追加だけです
- 01STEP
招待と拡張機能の追加
管理者の方が管理画面から社員の皆さまを招待します。社員の皆さまは、届いたメールから登録し、Google Chrome に拡張機能を追加します。サーバーのご用意や会話データの書き出しは不要です。導入のときに、社員の皆さま向けの同意の文書のひな形をお渡しします。
- 02STEP
取り込みと診断
会社契約のアカウントで行われた生成AIとのやり取りを、ご本人が内容を確認して開始したときに取り込み、当社のサービス上で診断いたします。
- 03STEP
結果のお届け
管理画面には社内全体の傾向を、社員ご本人の画面には次の依頼に活かせるアドバイスをお届けします。
PRICE
料金プラン
- 席料
- 1名あたり月500円
- 基本料
- 1社あたり月25,000円
価格はすべて税別です。例：30名の場合、月額40,000円（税別）。このほか、初回のみ導入費と初期分析料がかかります。
詳しい料金とご契約の条件は、料金表のページをご覧ください。
RECRUITING
AIへの頼み方で、仕事を組み立てる力が見えます
当社が用意した実務の課題に、生成AIを使って取り組んでいただきます。AIへの依頼のしかたには、情報を整理する力、相手の目的をくみ取る力、変更に対応する力が表れます。AIの誤りが残ったまま提出されていないかも見えます。
- 書類や面接だけでは見えにくい、実際の仕事の進め方を見られます。
- 同じ職種の応募者には、同じ課題・同じAI・同じ基準で判定します。
- 結果には、面接で深掘りするための質問も付けます。
- 総合職
- 営業職
- 事務職
お試しの課題：経費精算システムの停止のお知らせ（全社向け）
社員が毎月使う経費精算のシステムが数日間止まる、という想定で、全社員に向けたお知らせを生成AIと一緒に作っていただく課題です。一見すぐに終わる仕事ですが、お渡しする資料には、確かめなければ見落としやすい点がいくつも含まれています。生成AIへの依頼のしかたと、提出したお知らせの中身の正しさの両方が結果に表れます。
職種を問わない、社内でよくある仕事を題材にしています。
※お試しの進め方は、お問い合わせのあと、担当者からご利用の料金とあわせてご案内します。採用選考だけでもご契約いただけます。
情報を整理して伝える力
必要な事実を漏れなく整理して、AIに渡せているかを見ます。
相手の目的をくみ取る力
依頼主や読み手が困っていることを、具体的な指示に置き換えられているかを見ます。
変更に対応する力
途中で条件が変わる課題で、直す所と変えない所を切り分けて伝えられるかを見ます。
仕上がりの確認
AIの答えを確かめずに、誤りを含んだまま提出していないかも見えます。
※社員の方の診断結果を採用選考に使うことはありません。
受験の流れ
- 受験者を登録すると、1回だけ使えるURLとパスワードが出ます。貴社から応募者にお渡しください。
- 応募者は、パソコンのブラウザだけで受験できます。AIは受験の画面の中にあるため、AIのアカウントや拡張機能は要りません。ご自宅でも、面接の場でも受けられます。スマートフォンでも開けますが、パソコンでの受験をおすすめします。
- 時間制限の有無と長さは、課題ごとに貴社で決められます。
- 提出すると自動で採点し、結果の画面にお届けします。結果をご覧いただけるのは貴社だけで、応募者には表示しません。
受験の画面での取り組みの記録
- 受験の前に、応募者ご本人が一人で、ほかのAIを使わずに取り組むことに同意いただきます。
- 画面を離れた時刻と戻った時刻、貼り付けた文字数を記録し、結果とあわせてお見せします。
- カメラでの見張りは行っていません。ご本人が受けたことを確かめたい選考では、面接の場での受験もお選びいただけます。
- 結果の「面接で聞くとよいこと」は、ご本人の取り組みを面接で確かめる材料になります。
応募者のやり取り・成果物・結果・お名前とメールアドレスは、受験から1年で削除する設計です。控え（バックアップ）を含む詳しい取り扱いは、お打ち合わせでご説明します。
ご用意している課題
総合職
- 役員会で使う説明メモ
- 発売前の会議の案内（途中で会議の時間が短くなる）
- 研修講師3人の比較表と推薦
営業職
- 訪問後のお礼と、次の打ち合わせのお願いのメール
- お客様への提案書の骨子（途中で予算が変わる）
- 3つの値引き案から選んで課長に出す社内の申請
事務職
- 全社向けの健康診断のお知らせ（スマートフォンで読まれる）
- 月次の経費報告のコメント（途中で数字が修正される）
- 出張の宿を規程に照らして選び、理由を書く
課題の見本を見る
本番では出題しない、見本だけの課題です。会社・人物・数字は、すべて架空のものです。
職種：総合職
あなたは株式会社ソラノ商事の総務部で働いています。2027年2月に本社が移転します。
総務部長の村上さんから、社員向けのQ&A（よくある質問と答え）を作るよう頼まれました。下の資料を読み、AIを使ってQ&Aを作り、提出してください。
資料1：村上部長からのチャット
- 2027年2月の本社の移転について、社員向けのQ&Aを作ってください。社内ポータルに載せます。総務には毎日のように同じ質問が来ています（下の『社員から届いた質問』）。
- 去年、事務所の改装の案内を出したときに、『結局いつから、どこに出社すればいいのか分からない』という声がたくさん来ました。
資料2：移転について決まっていること
- 新しい本社：東京都港区芝浦3-5-1 芝浦スクエア9階（JR田町駅から歩いて6分）
- 引っ越しの作業：2月13日（土）・14日（日）。この2日間は、今の本社にも新しい本社にも入れない
- 新しい本社での仕事の始まり：2月15日（月）
- 私物：2月10日（水）までに段ボール箱に詰める（1人2箱まで。箱は総務が2月2日に配る）
- 通勤の経路が変わる人：2月5日（金）までに人事部へ届け出る（定期券の代金は、新しい経路で支給する）
- 新しい本社に、社員用の駐車場はない
資料3：社員から届いた質問（総務のメモ）
- 結局いつから新しい場所に行けばいいの？
- 机の中の私物はどうすればいい？
- 定期券はどうなる？
- 車で通っているけど、駐車場はある？
- 引っ越しの週末に出社して仕事をしてもいい？
途中で届く連絡（最初のQ&AをAIに作らせた後に、画面に出ます）
村上です。ビルの内装の工事が遅れていて、日程が1週間ずれることになりました。引っ越しの作業は2月20日（土）・21日（日）、新しい本社での仕事の始まりは2月22日（月）です。私物の箱詰めの期限と、通勤の届け出の期限は変わりません。Q&Aを直してください。
この課題で見ること
- Q&Aに要る事実を、AIに漏れなく渡せるか。
- 読み手が前に困ったこと（いつから、どこに出社するか）を、AIへの指示に直せるか。
- 途中で条件が変わったとき、直す所と変えない所を示してAIに直させられるか。
- 提出する前に、AIの出力を確かめているか。
上手な進め方の例（実際のGeminiとのやり取り）
受験者の1通目
社員向けのQ&A（よくある質問と答え）を作ってください。2027年2月の本社の移転についてのもので、社内ポータルに載せます。差出人や連絡先は要りません。去年の案内では「結局いつから、どこに出社すればいいのか分からない」という声が多かったので、最初の質問で、いつから・どこに出社するかを答えてください。【決まっていること】（資料2の6つ）【答える質問】いつから新しい場所に行くか／机の中の私物／定期券／駐車場／引っ越しの週末に出社してよいか
連絡が届いた後の2通目
日程が1週間ずれました。引っ越しの作業を2月20日（土）・21日（日）に、新しい本社での仕事の始まりを2月22日（月）に直してください。直すのは引っ越しの日と仕事を始める日だけで、私物の期限（2月10日）と通勤の届け出の期限（2月5日）はそのままです。直した後のQ&Aの全体をもう一度出してください。
採用担当者が見るポイント
| 見る所 | 上手な人 | 惜しい人 |
|---|---|---|
| 最初の依頼 | 部長が困ったことを「最初の質問で、出社の日と場所に答えて」という指示に直している | 資料を貼って「Q&Aを作って」とだけ頼む。出社の日が5番目の質問に埋もれる |
| 途中の変更 | 直す所（引っ越しの日と仕事を始める日）と、変えない所（私物と通勤の期限）を両方伝える | 「日程が1週間ずれた。直して」とだけ伝える。AIが変わっていない期限までずらす |
| 提出の前 | AIの答えの日付を、連絡の中身と見比べてから出す | AIの答えをそのまま出し、ずれた期限が社員向けのQ&Aに載る |
結果の画面の見本見本
Aさん（上手な進め方）
100点（ランクS）（見本）
最初の頼み方 100 ／ 情報の出し方 100 ／ 修正の上手さ 100 ／ 成果の出来 100
指摘
- 最初の依頼（1通目）で、必要なことをすべてAIに伝えていました。
- 依頼主からの変更を、2通目で直す部分（引っ越しの作業の日と、新しい本社で仕事を始める日）を示してAIに伝えていました。
面接で聞くとよいこと
- 1通目のような頼み方は、普段の仕事でもしていますか。どこで身につけましたか。
- 変更の知らせを受けたとき、どこから手を付けると決めましたか。
Bさん（惜しい進め方）
63点（ランクB）（見本）
最初の頼み方 75 ／ 情報の出し方 75 ／ 修正の上手さ 67 ／ 成果の出来 25
指摘
- 私物を箱に詰める期限は、前のAIの出力（1回目の答え）では合っていましたが、提出物では違う値になっていました。
- 通勤の届け出の期限は、前のAIの出力（1回目の答え）では合っていましたが、提出物では違う値になっていました。
- 最初の質問で、出社の日と場所に答えることは、最後までAIに伝わっていませんでした。
面接で聞くとよいこと
- 提出する前に、成果物のどこを確かめましたか。
- 最初の質問で、出社の日と場所に答えることをAIに伝えなかったのは、どう判断したからですか。
結果の画面の4つの点は採点の名前で、上の4つの力とおおむね次のように対応します：情報を整理して伝える力と「情報の出し方」、相手の目的をくみ取る力と「最初の頼み方」、変更に対応する力と「修正の上手さ」、仕上がりの確認と「成果の出来」。
※点数は、見本の2人分を採点したものです。総合の点は、4つの点に重みをつけて合わせたものです。
FAQ
よくあるご質問
社員は何をすればよいですか？
拡張機能をブラウザに追加し、取り込む内容をご確認のうえ、開始のボタンを押していただくだけです。会話の書き出しなどの準備は要りません。
管理者は社員の会話内容を閲覧できますか？
閲覧できません。会社の管理画面には、会話の本文もタイトルも表示されません。依頼の仕方が社内に公開されるのは、ご本人がプロンプト集に登録した場合のみです。
会社は、社員一人ひとりの結果を見られますか？
会社が閲覧の権限を付けた方だけが見られます。はじめは、どなたにも権限は付いていません。権限は全社または部署ごとに付け、いま誰が見られるかは、ご本人も自分の画面で確かめられます。会話の本文やタイトルは、権限があっても表示されません。
取り込む会話は選べますか？
取り込む会話は、すべてまとめて診断に出すことも、一覧から選んで出すこともできます。一覧から外した会話は取り込みません。雑談や動作確認の会話は、取り込んだうえで、診断の対象から外します。仕事と関係のない相談を出したくない場合は、一覧から外してください。
社員が個人のアカウントで生成AIを使っています。診断の対象になりますか？
会社契約のアカウントで行われた会話を、取り込みの対象とする方針です。個人契約のアカウントでの会話は、取り込みの対象外とする方針です。
お客様の情報を含む会話は、どうすればよいですか？
取り込む会話は、一覧から外せます。お客様の情報を含む会話を診断に出したくない場合は、一覧から外してください。一覧から外した会話は取り込みません。
社員は、取り込みを断れますか？
取り込むかどうかは、社員ご本人の操作で決まります。ご本人が開始しない限り、会話は取り込みません。開始したあとに止めることや、承認を取り消すこともできる設計です。会社の管理画面の社員一覧には、招待の承諾と初期設定の状況が表示されます。導入のときに、社員の皆さま向けの同意の文書のひな形をお渡しします。社員の皆さまに取り込みをどうお願いするかは、貴社でお決めいただき、お知らせください。
対応している生成AIを教えてください。
ChatGPT・Gemini・Claude の会話の取り込みに対応しています。ご契約のプランでの対応状況は、お問い合わせください。
Microsoft 365 Copilot に対応していますか？
現在は対応していません。取り込めるのは、ChatGPT・Gemini・Claude の会話です。
スマートフォンでも使えますか？
拡張機能は、パソコンの Google Chrome でお使いいただけます。スマートフォンやタブレットではお使いいただけません。
セキュリティや情報の取り扱いについて、詳しく知りたいです。
判定に使うAIの事業者、処理する国・地域、セキュリティの詳しい内容、情報の取り扱いは、お問い合わせのあとのお打ち合わせで、個別にご説明します。
まだ会社で生成AIを契約していません。相談できますか？
はい。30分の無料オンライン相談で、どの生成AIを選ぶか、社内の決まりをどう作るかから、ご相談いただけます。
お問い合わせのあと、電話は来ますか？
はい。資料をお送りしたあと、担当者より1営業日以内にお電話でご連絡し、ご検討の状況を伺って、30分の無料オンライン相談の日程をご相談します。このお電話は1回、10分ほどです。
料金を教えてください。
1名あたり月500円（税別）です。別途、基本料 月25,000円（1社あたり）と、初回のみ導入費・初期分析料がかかります。詳しくは料金表のページをご覧ください。
無料資料のお申し込み・導入のご相談
お問い合わせいただいた方に、無料でお届けします。
送信後、担当者より1営業日以内にお電話でご連絡し、30分の無料オンライン相談の日程をご相談します。このお電話は1回、10分ほどです。
資料（送信後すぐ、メールでお届け）
- 診断レポートの見本
- AIへの指示の出し方 入門マニュアル
- 生成AI活用度の簡易チェックシート
体験（お問い合わせのあとにご案内）
- ご担当者様ご本人の無料お試し診断
- 30分の無料オンライン相談
※無料お試し診断は1名様が対象です。会社契約の生成AIのアカウントでのやり取りに限ります。
フォームから送信
資料をメールでお届け
担当者からお電話
オンライン相談・お試しのご案内
導入のご検討